A coisa mais comum para o desenvolvedor de sistemas no Brasil é viver entre consultorias, você fica um pouco em uma, recebe uma proposta melhor, vai para outra, tira um certificado, volta pra anterior, quer ganhar mais, muda de novo. Sair deste ciclo não é fácil, exige sorte e/ou muita vontade.

- Philip "Shoes" Calçado (Fragmental).

Um dia, num boteco com alguns colegas, eu disse que meu sonho era uma equipe com "turn-over de garçom". No meio das gargalhadas expliquei que já vi garção com uns 40 anos de casa! Eu sei, é exagero. Trocar de ares, de quando em vez, faz bem - oxigena. Mas o que a gente vê em nossa área é absurdo.

Sorte que, como diz o Shoes, há sinais de mudança. Se aquelas empresas (que ele chama de "três letras") não reverem logo suas políticas de RH, logo enfrentarão uma inédita e contundente "crise de talentos".