Surrupiado daqui.

Hard work is where our job security, our financial profit, and our future joy lie.

It's hard work to make difficult emotional decisions, such as quitting a job and setting out on your own. It's hard work to invent a new system, service, or process that's remarkable. It's hard work to tell your boss that he's being intellectually and emotionally lazy. It's easier to stand by and watch the company fade into oblivion. It's hard work to tell senior management to abandon something that it has been doing for a long time in favor of a new and apparently risky alternative. It's hard work to make good decisions with less than all of the data.

- Seth Godin ("Labor Day")

Seqüência de "Sobre Trabalho e Produtividade".

Ontem os EUA comemoraram o dia do trabalho. Seth Godin festejou o feriado com um post pra lá de provocador. Vale mais que uma pilha daqueles livros de auto-ajuda que tentam ensinar que "o segredo é trabalhar menos". Aqui no Sul das Geraes também rola um dito popular um tanto perigoso: "Quem trabalha demais não tem tempo pra ganhar dinheiro". O Seth tá falando exatamente sobre isso: qual o seu conceito de 'hard work' ou 'long work'?

Você rala mais de 12 horas por dia e não vê o fruto de seu trabalho?

Não estás só. Deu hoje no 'Bom Dia Brasil' o resultado de um estudo da Organização Mundial do Trabalho: "A produtividade do trabalhador brasileiro é baixíssima - empata com Uganda!". Enquanto um ralador estadunidense gera US$65k/ano, o tupiniquim produz só US$14k/ano.

Achas que um assunto não tem nada a ver com o outro? Pensa bem...

Por onde andamos, de um shopping até um boteco, passando por bancos e repartições públicas, vemos pessoas "trampando por obrigação", que não fazem a menor questão de esconder sua insatisfação em estar ali. Este é só um dos exemplos que comprovam nossa pobre produtividade.

Outro exemplo bem visível, particularmente em nossa área, são aquelas pessoas que ralam mais de 12 horas por dia, tentando tirar atrasos de projetos, tentando fazer em 2 dias o que não fizeram em 20...

Ou seja: não é que a gente trabalhe pouco. A gente trabalha errado, com pessoas erradas, em empreendimentos errados...

A Miriam Leitão, no mesmo 'Bom Dia Brasil', deu uma receitinha: investimento em treinamento e qualificação das pessoas. Não tenho receitinha, mas acho que tem buraco mais em cima também.

Há 3 anos, aqui no Graffiti, pingou a seguinte listinha:

• Little Bughorn
• (Doesn’t)MatterHorn
• (Laughing)MatterHorn
• FogHorn - Since the release date and feature list is always foggy…
• TooHorny
• SecurityHoleHorn
• patchhorn, hackmehorn, nevertoolatehorn the possibilities are endless!
• Windows XP SP 3
• Rodeo Clown
• As with XP (Extra Profit) it should be Longhorm MP (Longing for More Profit)
• MAD COW

Agora, com o animal devidamente reconhecido, eu ficaria com a opção "Windows XP SP 3". Mas aí algum engraçadinho inventou de chamá-lo de Me2...

"Não é a cara do vovô?"

"What does it say about a company when it takes six months for it to release the schedule of when it will release the beta of the fix to the operating system it took more than five years to build?"

- Roberto X, no InfoWorld. Saca só outro graffiare do mesmo artigo:

"At Microsoft, quality is job SP1."